朱明飛，我校2006屆計算機科學與技術專業校友。江蘇濱海人，1980年5月出生，本科學曆。中國社會福利協會資深養老服務管理專家；中國社會福利協會（SSIDC）養老服務信息化建設工作委員會核心委員；江蘇省優秀企業家；江蘇省智慧養老企業聯合創新中心主任、江蘇省老齡産業協會理事；2015年度工信部領軍企業人才；南京青年商會（NJJCC）理事。
龍卷風峥嵘歲月
2012年，朱明飛帶領團隊正式注冊成立南京索酷信息科技股份有限公司，當年獲得CMMI3認證。2013-2014年，朱明飛團隊連續參與民政部智慧養老試點示範項目；2016年朱明飛獲權2項軟件著作權。
14年，朱明飛創立的公司銷售收入達到397萬元人民币，同比增長412%，淨利潤也扭虧為盈，達到187萬元；15年，公司步入良性快速的發展軌道，實現銷售收入851萬；16年索酷銷售目标5000萬，上半年為止，合同額已達到6000多萬，并再獲權10項軟件著作權。朱明飛創立的索酷公司2015年7月份獲得600萬天使投資，2016年獲得資本市場認可，獲得東莞證券直投公司和北京科委A輪數千萬級投資。2017年索酷科技已在北京、上海、廣州、成都、蘇州、徐州、無錫等地設立控股子公司，初步完成全國性戰略發展布局。2017年銷售額30444578.50元
校園篇
°初入鹽師之時，您對學校的第一印象是什麼？
校園環境甯靜舒适，教學氛圍很嚴謹，同學們都是個個朝氣蓬勃。
°您當初為什麼會選擇計算機科學與技術專業？
随着信息時代的到來各行各業都離不開計算機技術的支持，這個專業就業機會廣泛的而且薪資水平較高。另外每個男生的心中都有一個道濟天下的俠客的夢想。我也曾想成為一代技術大牛，親手開發出完美的軟件産品。
°您在大學期間，是否有擔任學生幹部或者參加學生社團的經曆？這些經曆對您今後的人生有哪些影響？
擔任班級團支書一職的經曆對我的就業及現在創業的影響還是很深的。他給了我很多鍛煉的機會培養了我全方面綜合素能比如說責任和擔當、組織及策劃能力、管理團隊的能力、協調與溝通能力、演講能力這些都是在以前班級的各種組織工作中慢慢體會、學習、總結而得到的。
事業篇
°能跟我們分享一下您走出校園以後的工作經曆嗎？
2006年9月，從學校畢業後，我入職寶信軟件公司做軟件開發。兩年後，我到冠通訊南京研發中心，從事高級項目經理工作。2009年，我就職于因為科技無錫有限公司，在此期間擔任常務副總一職。2010年，父親的一次意外病倒讓我心有餘悸，使我萌生了創業的想法。2012年，我帶領團隊正式注冊成立南京索酷信息科技股份有限公司，我擔任董事長一職。
°您在上海寶信公司的職業前景很好，請問您又為什麼會選擇創業這條道路呢？而您又為何會選擇養老信息化産業這一創業方向？
我在大學畢業後經過嚴苛的考核進入了寶鋼集團下屬的位于日本的寶信軟件工作。正是在那個時期，我第一次接觸到了養老信息化産業。日本作為世界上養老産業最發達的國家，早在2002年便實現了智能化養老，完成了從不同業态的養老服務模式到各種先進護理輔具及信息化管理支持的完整産業鍊。我一直供職于外資企業，很少有時間陪伴自己的父母，但直到父親的一次意外病倒令我心有餘悸，萌發了創業的念頭。創業的過程中對于公司主營業務我們也有過無數次的篩選。如“智慧城市”因為其規模過于龐大，被我們放棄了。曾經我們也想過做通訊遊戲，但也被我們放棄了——遊戲競争已經白熱化，99%的小企業都是死路一條。最後，我們創業團隊決定“還不如選擇一個新興的産業。”我是計算機專業出身，以往的工作經曆和技術專業的敏感性讓我意識到，市場上老年人的智能照顧空白極大。數據顯示，截至2016年底，全國60歲以上老年人口達2.3億，占總人口的16.7%，而患有慢性病的老年人占比超過65%，總數接近1.5億人，其中失能、半失能老人近4000萬。所以最後決定，将創業方向定位在“智能養老領域”。長期以來，“養兒防老”的觀念根深蒂固，整個産業鍊也僅僅是剛剛起步的階段。2010年的時候，養老更屬于一個超前的産業，剛剛進入這個行業的時候，我們就做好了打持久戰的準備。“互聯網+智慧養老”的模式放眼整個中國，并沒有典型的成功案例擺在面前可供模仿學習，一切都隻能依靠自己摸索開拓。還好，現實比我想象的要樂觀得多。也正因為那時候耐住了寂寞，現在的索酷科技才能穩步走在全國養老信息化細分領域的第一梯隊中。
°您現已獲得江蘇省優秀企業家、2015年度工信部領軍企業人才、2016年創業南京人才計劃之高層次人才及創新型優秀企業家等多項榮譽，這些成就的獲得，您認為，最主要是通過哪些努力呢？
想要成功必須為之付出15分的勤奮，一個人的努力程度可以大概從二個方面來诠釋，第一就是工作時間，我平均周工作90多個小時，沒有雙休。第二就是忘我的工作狀态。我們經常工作起來就忘記時間，有時候手邊工作暫時告一段落已是下午3點-4點，而那天可能早飯我都沒吃。晚上9點到10點你站在我們公司樓下往上看，我們公司經常燈火通明，大家都在努力忘我的工作。如果你能夠忘我的工作，說明你的努力達到了一定的程度，在努力的過程中去體會與總結，忍受痛苦、戰勝困難。
崇尚知識，創新至勝：我們每年的研發投入占公司主營業務收入的40%以上。公司擁有的自主知識産權加在一起共計100多件。下面将以每年15%-20%的速度遞增。這些數據的後面都是我們的骨幹研發團隊無數個日日夜夜奮鬥出來的結果。正是這些技術創新才保證了我們産品的絕對技術領先性。還有就是保持旺盛的學習力。我每天都有固定的時間段是用來學習的。每年我會親自帶領核心團隊出國考察全世界各國的養老行業發展現狀。這并不隻是為了事業上的成功，而是希望自己可以看的更遠點一些，每一天的努力都可以讓自己走的更穩、更遠。
°您認為，作為一名鹽師校友人，應該擁有什麼樣的社會責任呢？
我們應該将自己塑造成可持續發展的強大個體，成為和諧社會的持續貢獻者。正如鹽師校訓裡所提及的那樣，厚德：愛國、愛黨、遵守各項法規；博學：用知識武裝自己并樹立正确的人生觀與價值觀；求真：實事求是，誠信做人；笃行：明确的目标、堅實的意志、堅持不懈的努力。
寄語篇
°您能否根據自己的求學和工作經曆，給在校的學弟學妹們一些建議呢？
首先要樹立強烈的責任感，企業有對客戶、對員工、對社會、對股東以及對于技術革新、行業推進的責任。個人就有對家庭、對公司、對社會的責任。其次要有明确的目标，當然這個目标制定要切合實際，并不應該是那麼的遙不可及。第三通過無數種方法去實現你的目标。在努力的過程中要耐得住寂寞遇到困難不要輕言放棄和退縮。第四把事情當事業來做，從大事着眼，從小事入手。把每個細節落到實處。切不可眼高手低。
°鹽師60周年校慶，您對母校有什麼要說的心裡話和祝福語嗎？
祝母校生日快樂。當下互聯網和新科技已給我們帶來了無限創新機會，我願意與廣大的鹽師老師和同學一同将母校打造培養中國創新型應用人才的高等學府。
