學生幹部是學校與廣大學生聯系的紐帶和橋梁，是學生中的骨幹力量。為更好地發揮學生幹部的作用，提高學生幹部的個人修養和工作能力，使學生幹部正确行使職權，接受學院的管理和廣大同學的監督，特制定本規範條例。
1.學生幹部的産生，必須按照有關章程規定的辦法和民主集中制的原則，采取推薦、自薦等不同形式，經組織考核産生候選人，通過選舉産生。學生幹部任期為一年或者半年，可以連任。
2.學生幹部應具有良好的管理、組織和協調能力，具有積極上進的思想和迎難而上的精神，成為同學的表率。
3.學生幹部工作應講究方法，勇于創新；提高效率，甘于奉獻。工作堅持理論聯系實際，不推不拖；謙虛謹慎，戒驕戒躁；善于總結，有頭有尾。
4.學生幹部應當服從管理，按章辦事，顧全大局；學生幹部應當盡職盡責，不得玩忽職守，不得随意交換工作任務。
5.學生幹部應當密切聯系同學、團結同學、服務同學，不得脫離同學，淩駕與學生之上，不得以學生幹部的名義通過各種方式謀取私利，不得參與與學生幹部身份不符的活動。
6.學生幹部不得因為工作或者借故工作而影響學習，應按時保質、認真完成學習任務。
7.學生幹部不得擅自以個人或組織的名義發布口頭的、書面的或者電子信息的通知、決議以及海報、宣傳材料等，需要發布的，必須經學院審批同意。
8.學生幹部在工作中應當自覺維護學校的形象和榮譽；遵守學校各項規章制度，嚴格要求自己，辦事公正、講原則，在大是大非面前，觀念明确、立場堅定，有自我批評的精神，對不良現象敢于批評、鬥争。
9.學生幹部在工作中遇到突發重大事件或事先沒有預見的重大問題，應當及時向上級領導和老師彙報，不得擅自處理。
