教學工作是高校的中心工作，人才培養方案是高校組織教學活動的基本依據。在2018版人才培養方案修訂的過程中，信息工程學院先後赴淮陰工學院、常熟理工學院、曲阜師範大學、中科曙光信息産業股份有限公司、江蘇銳聘信息科技有限公司、昆山傑普軟件科技有限公司、無錫中軟國際信息技術培訓有限公司等省内外20餘所高校、企業進行調研，在才培養方案改革、工程教育認證、校企合作育人、實踐平台建設、教學保障體系構建等方面進行交流，對有效開展新工科背景人才培養方案重構工作奠定堅實基礎。
學院黨政領導班子高度重視，多次召開專題會議。組織教授委員會、系主任、教學管理人員、學生代表、用人單位等各個層面的研讨與教學改革專題會，從國家專業标準、工程教育認證标準、學校标準三個方面，總結制訂過程中存在的問題及解決方案，進一步明确了人才培養目标、畢業能力要求、課程安排、能力與課程矩陣、課程時序等具體要求。
信息工程學院嚴格按照我校2018版人才培養方案的修訂思路和要求，本着“以生為本、學院主體、創新融入、對接産業、國際接軌”的基本思路，吸收“中國工程教育專業認證标準”、“卓越工程師教育培養計劃通用标準”和“指導性專業規範”，高質量完成新版人才培養方案的修訂工作，對學院強化專業内涵，進一步提高人才培養質量提供保障。
